2024年6月13日，为深入落实“访企拓岗”工作任务，积极响应关于深化产教融合、促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的号召，应急与公共人力资源管理系陈芳教授携学生代表分别前往武汉起点人力资源股份有限公司、湖北省人才发展集团有限公司和湖北风行楚中人力资源集团有限公司，开展了一系列富有成效的访企拓岗活动。此次活动旨在深入了解企业运营现状、挖掘岗位需求，进一步探索校企合作的新路径，为学生搭建实践就业平台，同时为企业输送高质量人才，实现双方的互助共赢。
我院师生代表首先抵达武汉起点人力资源股份有限公司。该公司曾获“中国人力资源服务领域先行示范企业”称号，在企业人员陪同下，师生们参观了现代化的办公环境，并详细了解了该公司在人力资源管理、招聘流程优化以及员工培训与发展等方面的核心业务。随后，双方进行了深入的座谈交流。陈芳老师对公司的热情接待表示感谢，并介绍了我院的专业特色、科研实力以及此次访企拓岗活动的目的。对此，董事长朱运德介绍了当前人力资源市场的最新趋势，强调了企业对具有扎实理论基础和良好实践能力人才的需求，以及校企合作对于企业价值实现与可持续发展的重要作用。双方就建立实习实训基地、共同开展科研项目等议题达成了初步共识，为后续的深度合作奠定了坚实基础。
接着，陈芳老师带领团队赶赴湖北省人才发展集团有限公司。该公司作为湖北省内人才服务的领军企业，在人才招聘、培训、测评及职业规划等方面具有丰富经验。在座谈会上，公司人力资源部门负责人详细介绍了企业的人才发展战略和近年来在推动地方经济发展中所取得的显著成就。陈芳教授对此表示高度赞赏，并希望双方能在人才培养、就业服务等方面开展深度合作。双方还就如何更好地服务于经济社会发展，培养适应市场需求的高素质高校人才进行了深入讨论。
当日下午，师生代表来到了此次访企拓岗系列活动的最后一站——武汉卓越人力资源开发有限责任公司。作为一家专注于中高端人才猎聘、人力资源外包及管理咨询服务的综合性人力资源服务商，公司在业界享有盛誉。公司负责人详细介绍了公司在人力资源管理相关领域的创新实践，如数字化招聘、智能化匹配等。陈芳老师则分享了我院在组织与人力资源管理教学与研究方面的最新成果，例如，导师团队研究近年来承担湖北省省级市级各类财政预算绩效评价项目曾获多项表彰。
此次访企拓岗系列活动不仅为我院学生提供了更多实践机会和就业岗位，搭建了更为广阔的就业实训平台，也为三家企业注入了新鲜血液和活力。校企双方均表示，将以此次活动为契机，进一步加强沟通交流，深化合作领域，共同为社会培养更多优秀人才，推动人力资源业界与学界的繁荣发展。未来，我院将继续秉持开放合作的理念，加强与企业的联系与合作，不断探索校企合作的新模式、新路径，为学院人才培养和社会发展做出应有的贡献。